СпецТрансГрупп
Обязанности: Соблюдение правил и норм транспортировки грузов. Перевозка негабаритных грузов. Заполнение путевой документации. Сдача возвратных документов в офис в срок. Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Обязанности: Соблюдение правил и норм транспортировки грузов. Перевозка негабаритных грузов. Заполнение путевой документации. Сдача возвратных документов в офис в срок. Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Обязанности: Обеспечивает выход транспортных средств на линию в необходимом количестве и в технически исправном состоянии. Посредством сбора данных от Операторов Заказчика, обеспечивает составление и предоставление в установленном по...
Обязанности: Подбирать электронные аукционы, руководствуясь результатами регулярного мониторинга всех тендеров; Подготавливать необходимую документацию для участия в тендерах, проводимых на электронных площадках; Корректно оформлять ...
Обязанности: Соблюдение правил и норм транспортировки грузов. Перевозка негабаритных грузов. Заполнение путевой документации. Сдача возвратных документов в офис в срок. Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Обязанности: Соблюдение правил и норм транспортировки грузов. Перевозка негабаритных грузов. Заполнение путевой документации. Сдача возвратных документов в офис в срок. Контроль за техническим состоянием автомобиля.
Обязанности: Договорная работа: составление и правовая экспертиза различных видов договоров, подготовка правовых заключений и оценка рисков. Изучение, анализ и обобщение практики (в том числе судебной) заключения и исполнения договор...
На странице собраны актуальные вакансии работодателя СпецТрансГрупп в Когалыме. Здесь можно посмотреть открытые предложения работодателя, условия работы, график и требования к соискателям.
Вакансии компании могут отличаться по направлению, уровню опыта и формату занятости. Выберите подходящее предложение из списка и перейдите к подробному описанию.
Список вакансий регулярно обновляется, чтобы пользователи могли видеть свежие предложения работы в Когалыме.
